Карьера

Должностные обязанности:

- Прием и обработка входящих и исходящих звонков;
- Внесение информации в базу данных;
- Ведение деловой переписки;
- Составление и оформление проектов документов;
- Встреча и прием гостей;
- Оформление документов в МИД и ОВИР;
- Оформление и приобретение авиа/ж/д билетов по различным направлениям для руководства и партнеров компании.

Требования:

- Знание основ документооборота, делопроизводства, делового этикета;

Персональные требования:

- Самоорганизованность, доброжелательность;

- Коммуникабельность, высокая ответственность.

Условия работы:

- Достойная и стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- График 5/2, но есть дежурства 1-2 раза по субботам;
- Медицинское страхование;
- Льготное кредитование;
- Дополнительный отпуск и оплачиваемые отгулы;
- Продукция компании со скидкой;
- Комфортный и оборудованный офис в центре;
- Дружный и сплочённый коллектив.

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz

Должностные обязанности:

- Учет товарно-материальных ценностей;
- Грамотное ведение документооборота;
- Участие в проведении инвентаризации.

Требования:

- Компьютерная грамотность (Word, Excel, 1C Бухгалтерия);
- Желательно опыт работы в данной области не менее 1 года;
- Усидчивость, внимательность;
- Честность, ответственность.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Условия:

- Достойная и стабильная заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- 6-дневная рабочая неделя;
- Медицинское страхование;
- Льготное кредитование;
- Дополнительный отпуск и оплачиваемые отгулы;
- Продукция компании со скидкой;
- Арендованное поле для мини-футбола;
- Комфортный и оборудованный офис в центре;
- Дружный и сплочённый коллектив.

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz

Должностные обязанности:

• Продажа торговых марок компании;                                                                
• Увеличение объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, улучшение качества обслуживания клиентов                                                                         
• Контроль выполнения стандартов работы Торговых представителей;                                                                          
• Контроль выполнения планов продаж и развития территории;                                                                        
• Аудит торговых точек;                                                              
• Разработка и внедрение мероприятий по выявлению и сокращению дебиторской задолженности;                                                                           
• Анализ и развитие клиентской базы на территории;                                                               
• Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами;                                          
• Участие в формировании заказов;                                                                      
• Разработка и оптимизация маршрутов;                                                                          
• На основе изучения рынка товаров проведение работы по выявлению и учету потенциальных покупателей;                                                                       
• Обучение принятых ТП в полях, помощь в заключении договоров;                                                                 
• Отчётность и прогнозирование по сектору.                                                                   

Требования:

• Опыт работы супервайзером по развитию территории, супервайзером в компаниях от 2-х лет;                                                                    
• Умение управлять командой Торговых представителей до 10-ти человек;                                                                 
• Знание рынка продуктов питания и специфики работы;                                                                        
• Знание основ техники и психологии продаж, принципов мотивирования клиентов к закупкам;                                                                    
• Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность;                                                                   
• Уверенный пользователь ПК Excel, Word, PowerPoint 1С.                                                        

Персональные требования:

• Пол: мужской;
• Возраст: 25-35;
• Русский и узбекский- свободное владение;
• Гибкость мышления;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Инициативность, ответственность, решительность;
• Нацеленность на результат;
• Умение одновременно решать несколько задач;

Условия работы:

• График работы: 6/1 с 8.00 до 18.00;
• Зарплата;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, полный рабочий день.

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.

Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)

Должностные обязанности:

• Поиск новых клиентов (дилеров и производителей), на закрепленной территории.
• Ведение и сопровождение клиентской базы.
• Консультирование клиентов по ассортименту и продукции.
• Ведение телефонных переговоров с клиентами по организационным вопросам.
• Документальное оформление продаж, выписка первичных документов.
• Отслеживание поступления денежных средств от клиентов.
• Ведение рекламационных мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в должности: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, менеджер по сопровождению продаж - бесспорный Ваш приоритет.
• Опыт работы с первичными документами.
• Высокая обучаемость и внимательность.
• Стремление расти и развиваться.
• Клиентоориентированность.

Персональные требования:

• Пол: мужской;
• Возраст: 25-40;
• Русский и узбекский- свободное владение;
• Гибкость мышления;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Инициативность, ответственность, решительность;
• Нацеленность на результат;
• Умение одновременно решать несколько задач;

Условия работы:

• График работы: 6/1 с 9.00 до 18.00;
• Зарплата: в зависимости от профессиональных навыков, озвучивается на финальном интервью;
• Надежная работа в стабильной компании с европейским уровнем менеджмента.
• Молодой, позитивный, развивающийся коллектив.
• Трудоустройство
• Полная занятость, полный рабочий день;

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)

Должностные обязанности:

• развитие продаж на вверенной территории;
• увеличение объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных, улучшение качества обслуживания клиентов
• обеспечение представленности продукции в торговых точках;
• расширение ассортимента товаров компании в торговых точках;
• расширение активной клиентской базы за счет открытия новых клиентов;
• налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами;
• заключение договоров поставки с клиентами;
• формирование заказов;
• контроль за проведением акций;
• анализ работы конкурентов;
• увеличение представленности продукции компании в торговых точках клиентов и обеспечение узнаваемости торговых марок Компании.

Требования:

• Опыт работы торговым представителем приветствуется;
• Знание рынка продуктов питания и специфики работы;
• Знание основ техники и психологии продаж, принципов мотивирования клиентов к закупкам;
• Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность;
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Персональные требования:
• Пол: мужской;
• Возраст: 25-35;
• Русский и узбекский- свободной владение;
• Гибкость мышления;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Инициативность, ответственность, решительность;
• Нацеленность на результат;
• Умение одновременно решать несколько задач.

Персональные требования:

• Пол: мужской;
• Возраст: 25-35;
• Русский и узбекский- свободное владение;
• Гибкость мышления;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Инициативность, ответственность, решительность;
• Нацеленность на результат;
• Умение одновременно решать несколько задач.

Условия работы:

• График работы: 6/1 с 8.00 до 18.00;
• Зарплата; 
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, полный рабочий день;

З/п и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.
Резюме можно выслать по адресу: hr@agromir.uz или заполните заявку ниже.
Скачать форму (форма CV)